|
Stres zawodowy funkcjonariuszy służby więziennej wiąże się również z autokratycznym stylem zarządzania, a zły stan stosunków międzyludzkich w środowisku pracowniczym może wynikać również z protekcyjności, subiektywizmu w traktowaniu i ocenianiu pracowników, stosowania pozaoficjalnych kryteriów awansowania i nagradzania.
źródło: Robert Poklek: Stres funkcjonariuszy służby więziennej, 2012 (/zeszyty-naukowe.wsa.edu.pl)
|