-
Kodeks pracy
-
5.
zbiór przepisów regulujących prawa i obowiązki w pracy, dotyczący wszystkich pracowników -
[ka-pe]
-
CZŁOWIEK W SPOŁECZEŃSTWIE
Prawo i łamanie prawa
regulacje prawne -
Pracownik ma prawo domagać się zagwarantowanych przez kodeks pracy świadczeń, tym bardziej, że dyrekcja szpitala obcięła np. świadczenia socjalne bez konsultacji z pracownikami i związkami zawodowymi. Wbrew przepisom KP nie uwzględniono tego w zakładowym regulaminie pracy.
źródło: NKJP: Wojciech Drewka: Szpital z wyrokiem, Dziennik Bałtycki, 2004-03-10
Na mój gust i wg tego, co mówi KP, Twój pracodawca mógłby rozwiązać z Tobą umowę jedynie bez wypowiedzenia, gdy wina ewidentnie leżałaby po Twojej stronie (jakieś rażące zaniedbanie obowiązków itp.).
źródło: NKJP: Internet
Niestety na Twoje pytanie odpowiedzi w KP nie znalazłem - odsyła do innych przepisów, ale do jakich niestety już nie wiem, nie zajmowałem się tym na studiach (jeszcze nie).
źródło: NKJP: Internet
-
część mowy: rzeczownik
rodzaj gramatyczny: m3
liczba pojedyncza liczba mnoga M. KP
KP
D. KP
KP
C. KP
KP
B. KP
KP
N. KP
KP
Ms. KP
KP
W. KP
KP