-
biznes.
zdolności i umiejętności pracownika niezwiązane bezpośrednio z charakterem wykonywanej pracy, ale umożliwiające mu samoorganizację, efektywne wykorzystanie czasu pracy i współpracę z innymi osobami w firmie
-
-
CODZIENNE ŻYCIE CZŁOWIEKA
Praca
organizacja i hierarchia w pracy, stosunki służbowe
-
-
- rozwój umiejętności miękkich
- kształcenie, kształtowanie umiejętności miękkich
-
|
Zapewne w kręgu naszych zainteresowań będą zawsze programiści oraz testerzy, a także biznesanalitycy znający branżę turystyczną i lotniczą. [...] Są to stanowiska wymagające dużego doświadczenia technicznego, jak i umiejętności miękkich, związanych z zarządzaniem projektami międzynarodowymi lub zarządzaniem ludźmi [...].
źródło: NKJP: Dziennik Polski, 2008-12-23
|
|
Należy też pamiętać, że większość miękkich kompetencji to w istocie umiejętności „życiowe”, które można ćwiczyć w wielu sytuacjach pozazawodowych: w działalności społecznej (np. w wolontariacie, stowarzyszeniach) czy nawet w życiu rodzinnym. Ważną kwestią jest silny związek miękkich umiejętności z naszą samooceną i motywacją – założenie, że nigdy się czegoś nie nauczymy, jest samospełniającym się proroctwem.
źródło: NKJP: Szkolenia - nieodzowny warunek rozwoju agentów, Gazeta Ubezpieczeniowa, 2009-05-12
|
|
Jeśli jednak do zdobycia fachowej wiedzy potrzeba kilku, a czasami nawet kilkunastu lat nauki i praktyki, to pomóc w zdobywaniu kompetencji miękkich mogą już kilkudziesięciominutowe warsztaty.
źródło: NKJP: Natalia Siuda: Talenty na miękko, Dziennik Bałtycki, 2009-04-20
|
-
typ frazy: fraza rzeczownikowa
p3, odmienny:
umiejętności ,
miękkie
-
Data ostatniej modyfikacji: 07.02.2015